‘Cultuur is complex! Cultuur veranderen is een taak voor HR! Cultuur is groter dan Strategie!’ De discussie is niet zo simpel als het lijkt want bepaalt de...
Lees meer‘If you want to be a better leader, get ready to make some changes!’ John C. MaxwellBij het lezen van deze quote dringt zich de volgende vraag op: wat moet...
Lees meerNaar verwachting zal het aantal werkenden ten gevolge van de vergrijzing in 2040 teruglopen van 7 miljoen naar 6 miljoen. Daarvan zal de helft, volgens...
Lees meerDe focus van organisaties ligt over het algemeen meer op de kostprijs van werving van talent dan op het rendement van talent ontwikkeling (succession...
Lees meerStel, dat elke organisatie medewerkers met de mindset van topsporters in dienst heeft. Oftewel: medewerkers met een goed zelfbeeld en goede motivatie om...
Lees meerHet is voor bedrijven een steeds zwaardere opgave om geschikt personeel te vinden. Dat blijkt o.a. uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek.De...
Lees meerOrganisaties veranderen steeds sneller. Processen en structuren worden anders en we denken minder in taken en steeds meer in rollen. Dit heeft gevolgen voor...
Lees meerUit diverse onderzoeken (o.a. Raet HR Benchmark 2017) blijkt dat uitdagend werk, leer- en groeimogelijkheden en carrièreperspectief de belangrijkste...
Lees meerUit onderzoek van Coachieve blijkt dat 30 procent van de medewerkers vindt dat hun manager directief aanstuurt. En dat ze niet tevreden zijn met deze stijl...
Lees meer