Bij Xpro2 helpen we organisaties hun leiderschap en performance naar het hoogste niveau te tillen. Dat doen we met een unieke, datagedreven methode.

Maar we geloven ook in practice what you preach. Daarom zoeken we consultants en vertegenwoordigers die zelf sterk in hun leiderschap staan, de Xpro2-methodiek beheersen en een volwaardige gesprekspartner zijn voor C-level executives.

Bouw mee aan sterk leiderschap
Maak blijvende impact

Uitdaging, impact en ontwikkeling

Bij Xpro2 werk je met leiders en managementteams. Je zit aan tafel met beslissers, helpt hen kritisch naar hun leiderschap en organisatie te kijken en begeleidt hen in duurzame groei en transformatie. Dit maakt je werk dynamisch, leerzaam en ontzettend afwisselend. Geen dag is hetzelfde, want je leert continu nieuwe organisaties, bedrijfsculturen en leiders kennen.

Het mooiste? Je ziet direct de impact van je werk. Door jouw advies en begeleiding groeien leiders, transformeren teams en verbeteren complete organisaties. Je helpt bedrijven écht vooruit.

Wat je van ons mag verwachten

Bij Xpro2 krijg je de kans om te werken met leiders op topniveau en organisaties écht vooruit te helpen. Je wordt onderdeel van een gedreven team dat werkt aan impactvolle leiderschapsontwikkeling en organisatieverbetering.

  • Uitdagend werk – Adviseer en coach C-level executives en managementteams.
  • Dynamische omgeving – Leer continu nieuwe bedrijven, mensen en bedrijfsculturen kennen.
  • Echte impact – Zie direct hoe jouw werk leiders en organisaties transformeert.

Stuur een open sollicitatie

We maken graag kennis met je

Neem contact op

Wat we zoeken in jou

Om impact te maken bij onze klanten, verwachten we dat je zelf sterk leiderschap toont. We zoeken consultants en vertegenwoordigers die organisaties écht vooruithelpen en stevig in hun schoenen staan.

  • Sterk persoonlijk leiderschap – Je beheerst verschillende leiderschapsstijlen en past ze toe.
  • Stevige gesprekspartner – Je adviseert en begeleidt leiders op strategisch niveau.
  • Analytisch en resultaatgericht – Je doorziet organisaties snel en benut verbeterkansen.