Hoe werkt het?
De Datacube is een geïntegreerde diagnostiek op organisatieniveau. Door databronnen, observaties, gesprekken en leiderschapsmetingen slim te combineren, creëren we één samenhangend beeld van uw prestaties, ontwikkelvermogen en veranderpotentieel.
De resultaten worden visueel weergegeven in het Leiderschapskompas. Dit model laat in één oogopslag zien hoe uw organisatie scoort op zeven cruciale dimensies, die samen bepalend zijn voor toekomstbestendige performance:
- Potentieelgraad
- Performancegraad
- Successiongraad
- Leiderschapsgraad
- Ontwikkelgraad
- Cultuurgraad
- Veranderbereidheid
Elke dimensie wordt geanalyseerd én vergeleken met de norm voor high-performance organisaties. Centraal in het kompas staat de OPE – Organisatie Prestatie Eenheid. Deze kern verbindt alle dimensies en vormt het fundament van een integrale leiderschapskalibratie. Door data op individueel én organisatieniveau te combineren, ontstaat helder inzicht in waar leiderschap versterkt moet worden, waar opvolging nodig is en waar structuur, cultuur of gedrag interventie vragen.
Het resultaat: een scherp, samenhangend organisatiebeeld, gekoppeld aan een concreet actieplan voor leiderschapsontwikkeling, strategische personeelsplanning en duurzame organisatieverbetering.
