De kern van onze aanpak: Eerst meten, dan verbeteren
Wij geloven in datagedreven leiderschapsontwikkeling. In tegenstelling tot traditionele trainingsbureaus en coaches, beginnen wij pas met ontwikkelen als het fundament stevig staat. In plaats van lukraak te trainen, starten wij met inzicht: een datagedreven nulmeting die exact in kaart brengt waar uw leiders nu staan en waar de grootste groeipotentie ligt. We meten de potentie, ambitie, veranderbaarheid en kwaliteit van uw leiders en managers, afgezet tegen onze norm voor high-performance leiderschap. Zo brengen we niet alleen krachten en ontwikkelpunten in beeld, maar ook het afbreukrisico en de noodzaak tot ontwikkeling.
Met het Xpro2-model® als basis maken we leiderschap strategisch stuurbaar. En met leiderschapskwaliteit als KPI ligt de snelste route naar blijvende prestatieverbetering open. Onze aanpak bestaat uit drie fasen, waarbij we uw leiders meetbaar versterken:
✔ Stap 1: Leiderschapsmetingen – 3DImpact
✔ Stap 2: Persoonlijk routeplan
✔ Stap 3: Performance coaching & workshops
Onze procesbegeleiders ondersteunen u van analyse tot realisatie, zodat verbeteringen in gedrag, prestaties en resultaten daadwerkelijk worden doorgevoerd.
