Train-de-trainer (HR)

Geef HR de tools om leiderschap te versterken

HR speelt een cruciale rol in het versterken van leiderschapscapaciteit binnen organisaties. Maar om echt verschil te maken, is het essentieel dat HR zelf ook de juiste vaardigheden en inzichten in huis heeft. In onze ‘Train de trainer’-workshops maken we HR-professionals sterker in het begeleiden van leiders en teams.

Afhankelijk van de rol van HR en de behoefte binnen de organisatie bieden we twee gerichte modules:

Train de trainer – 3D metingen analyseren

HR leert hoe ze de resultaten van de 3DImpact-leiderschapsmetingen kunnen lezen, interpreteren en vertalen naar gerichte acties. Zo kan HR beter adviseren over ontwikkeling, leiderschapsprofielen en teamdynamiek.

Train de trainer – Gesprekstechnieken en leiderschap coaching

HR leert hoe zij zelf sessies kunnen begeleiden over gespreksvaardigheden, feedback en leiderschapsgedrag. Onderdeel hiervan is ook live coaching van teamleiders, bijvoorbeeld door aanwezig te zijn bij gesprekken en deze samen te evalueren.

Wat levert het op?

✔ Meer strategische slagkracht van HR – HR-professionals begeleiden leiders effectiever en doelgerichter.
✔ Versterking van leiderschapsontwikkeling intern – Minder afhankelijkheid van externe ondersteuning.
✔ Inzicht in leiderschapspotentieel en afbreukrisico’s – HR leert meetresultaten vertalen naar actie.
✔ Concreet toepasbare vaardigheden – Voor het geven van workshops, begeleiden van leiders en ondersteunen van cultuurverandering.