• Werken bij
  • Blog
  • FAQ
  • Doe de mini-scan
  • Contact
  • Xpro2-model
  • Improve your…
    Particulieren
    IMPROVE YOUR LEADERS

    Bekijk onze datagedreven aanpak 
voor leiderschapsontwikkeling

    • Leiderschapsmetingen – 3DImpact
    • Persoonlijk routeplan
    • Performance coaching
    • Workshops
    Improve your organization

    Bekijk ons unieke Xpro2-programma voor organisatie performance

    • Organisatiemetingen – Datacube
    • Strategieontwikkeling
    • Cultuur- en gedragstransformatie
    • Ontwikkeling leiderschap & performance
    • Performance coaching van management
    • Train-de-trainer (HR)
    IMPROVE YOURSELF

    Werk aan uw eigen leiderschapsvaardigheden

    • Meet uw leiderschap - 3D Impact
    • Routeplan op maat
    • 1-op-1 performance coaching
  • Build your…
    Particulieren
    Build your leadership team

    Bekijk onze unieke aanpak voor MT-ontwikkeling

    • Analyse managementteam
    • Leiderschapsmetingen MT
    • MT-performance ontwikkeling
    Expand your leadership team

    Bekijk onze People Performance-aanpak

    • Analyse leidinggevend kader
    • Van functieprofiel naar leiderschapsprofiel
    • Vind nieuwe leiders – extern & intern
    • Performance coaching nieuwe leiders
    Sustain your leadership team

    Bekijk onze Leadership Continuity Service

    • Uniek Xpro2-abonnement voor het ontwikkelen, uitbreiden en behouden van een high-performance leiderschapsteam voor langdurig succes
  • Referenties
  • Over ons
  • Werken bij
  • Blog
  • FAQ
  • Doe de mini-scan
  • Contact
Afspraak maken

Tim Berkelmans

Managing Director - W&R etiketten & Megaflex

Home » Ervaringsverhalen » Tim Berkelmans

Optimum Group | Megaflex: "Xpro2 bood ons de basis waarvan we straks de vruchten plukken"

Na 2 jaar als Managing Director van W&R etiketten werd Tim Berkelmans eind 2023 ook verantwoordelijk over zusterbedrijf Megaflex. Het bedrijf heeft ambitieuze groeidoelstellingen dus is het hoognodig om de organisatie in de verandermodus te krijgen. Op basis van zijn eigen ervaring in leiderschapsontwikkeling met Gertie besloot Tim om de expertise van Xpro2 in te zetten voor deze uitdaging.

De aanleiding: Meer sturing en betere resultaten
Tim vertelt: “Het bedrijf moet meer sturing krijgen zodat de resultaten verbeteren. Onze bedrijven zijn onderdeel van de Optimum Group. 19 drukkerijen en etiketproducenten met Noord-Europa als afzetmarkt. De Optimum Group is zelfs marktleider in Nederland en ons marktaandeel in Duitsland groeit gestaag. Maar daarvoor moeten we efficiënter gaan werken. Er is een cultuurverandering nodig om de oude denkpatronen te doorbreken. Er moet een frisse wind doorheen met een nieuwe stijl van leidinggeven.”

De aanpak: Een andere cultuur met een nieuwe manier van leidinggeven
“Ik begrijp dat goed leiderschap de voorspeller voor succes is”, aldus Tim. “Maar waar vinden we elkaar? Teammanagers moeten wel de potentie hebben en energie geven om mensen goed aan te sturen. Samen met Xpro2 stelden we een routeplan op om het leiderschap van onze managers te meten en in kaart te brengen. Ze stelden profielen op van het leiderschapsniveau en de ontwikkelkansen op persoonlijk niveau. Zeg maar een blauwdruk van het niveau waar iedereen op zit.

Het resultaat: Een goede basis om verder op te sturen naar verandering
“We kregen tastbare handvaten waarop we verder gaan sturen. Het is fijn werken met Xpro2. Ze schakelen snel, volgen goed op en zijn open, direct en eerlijk. Daarom loopt het programma op schema. Wanneer er vragen zijn kan ik ze altijd bellen en ze denken proactief mee. Zo attendeerden ze ons op de MDIEU-subsidie voor dit traject en hebben ze ons begeleid in het aanvraagproces.

Ik ben zeer benieuwd naar de resultaten van de volgende fase, dan gaan we de vruchten plukken. En ik verwacht dat de Xpro2 methode in de toekomst ook zeer waardevol kan gaan zijn voor onze andere vestigingen,” aldus Tim.

Tim Berkelmans – managing director van W&R etiketten & Megaflex

Improve your…
Improve your leaders
Improve your organization
Improve yourself
Build your…
Build your leadership team
Expand your leadership team
Sustain your leadership team
Xpro2 model
Doe de mini-scan
Over ons
Referenties
Blog
Werken bij
FAQ
Contact
Vrijblijvend gesprek