• Werken bij
  • Blog
  • FAQ
  • Doe de mini-scan
  • Contact
  • Xpro2-model
  • Improve your…
    Particulieren
    IMPROVE YOUR LEADERS

    Bekijk onze datagedreven aanpak 
voor leiderschapsontwikkeling

    • Leiderschapsmetingen – 3DImpact
    • Persoonlijk routeplan
    • Performance coaching
    • Workshops
    Improve your organization

    Bekijk ons unieke Xpro2-programma voor organisatie performance

    • Organisatiemetingen – Datacube
    • Strategieontwikkeling
    • Cultuur- en gedragstransformatie
    • Ontwikkeling leiderschap & performance
    • Performance coaching van management
    • Train-de-trainer (HR)
    IMPROVE YOURSELF

    Werk aan uw eigen leiderschapsvaardigheden

    • Meet uw leiderschap - 3D Impact
    • Routeplan op maat
    • 1-op-1 performance coaching
  • Build your…
    Particulieren
    Build your leadership team

    Bekijk onze unieke aanpak voor MT-ontwikkeling

    • Analyse managementteam
    • Leiderschapsmetingen MT
    • MT-performance ontwikkeling
    Expand your leadership team

    Bekijk onze People Performance-aanpak

    • Analyse leidinggevend kader
    • Van functieprofiel naar leiderschapsprofiel
    • Vind nieuwe leiders – extern & intern
    • Performance coaching nieuwe leiders
    Sustain your leadership team

    Bekijk onze Leadership Continuity Service

    • Uniek Xpro2-abonnement voor het ontwikkelen, uitbreiden en behouden van een high-performance leiderschapsteam voor langdurig succes
  • Referenties
  • Over ons
  • Werken bij
  • Blog
  • FAQ
  • Doe de mini-scan
  • Contact
Afspraak maken

Jeroen Palsrok

Chief Operating Officer - Base Logistics

Home » Ervaringsverhalen » Jeroen Palsrok

Base Logistics: "Nu baseren we ontwikkeling op ambitie, competenties én gedrag"

Base Logistics, aanbieder van geïntegreerde Transport- en Warehouse Management-services, is gespecialiseerd in tijd- en missiekritische diensten voor de hightech- en medische industrie. De complexe vraagstukken van opdrachtgevers stellen hoge eisen aan het functioneren van het managementteam. Jeroen Palsrok, Chief Operating Officer van Base Logistics, is helder in zijn standpunt. “We helpen onze leiders graag bij hun groei. De eerste stap is het in kaart brengen en matchen van persoonlijke ambities en gedrag.”

 

De aanleiding: Zoeken naar het snijvlak tussen ambitie en competentie
“Vaak willen mensen doorgroeien naar een managementfunctie maar is het de vraag of dat voor hen de juiste koers is. Vertonen ze het juiste gedrag? Ik geloof namelijk dat je kunt ontwikkelen vanuit je kracht, niet door heel hard te werken. Daarom maak ik gebruik van assessments van Xpro2. Ik heb zelf veel assessments gemaakt, maar de Xpro2 aanpak is wel heel volledig. De uitkomsten zijn treffend en geven de juiste inzichten.”

De aanpak: Inzicht op individueel niveau
“Via de Xpro2 test leggen we een kruispuntverbinding tussen cognitieve competenties en gedragsankers,” aldus Jeroen. “Daarmee kun je bepalen of iemand kan ontwikkelen of dat hij tegen de stroom op gaat roeien. Is de leidinggevende bijvoorbeeld wel in staat om te reflecteren? De testen zijn op heel individueel niveau toepasbaar en de persoonlijke gesprekken met Marco of Gertie maken de draagkracht groter om de uitkomst te omarmen. Hieruit ontstaan ook weer nieuwe ideeën. Dus niet alleen recht omhoog, maar soms meer naar links of rechts.”

Het resultaat: Ontwikkeling op basis van inzicht en kracht
Jeroen vervolgt: “We passen de Xpro2 methode altijd toe bij leiderschapsmetingen omdat het werkt. Een mooi voorbeeld: bij een voormalig werkgever bracht de test een collega het inzicht en de overtuiging om enorm door te groeien, inmiddels is hij Site Manager bij een zeer grote speler in e-commerce. Ontwikkelen op basis van ambitie, competenties én gedrag, dat is wat de aanpak van Xpro2 onderscheidend maakt. En ja, de samenwerking met Gertie verloopt altijd prima, anders was ik natuurlijk niet terug blijven komen.”

Jeroen Palsrok – Chief Operating Officer

Improve your…
Improve your leaders
Improve your organization
Improve yourself
Build your…
Build your leadership team
Expand your leadership team
Sustain your leadership team
Xpro2 model
Doe de mini-scan
Over ons
Referenties
Blog
Werken bij
FAQ
Contact
Vrijblijvend gesprek