Potentieelmeting leiderschap - 1D

In deze 1D-potentieelmeting vult u als directe leidinggevende een assessment in over de manager van wie u leiderschapspotentieel en -vaardigheden wilt meten. Met deze survey krijgt u in slechts 12 minuten een helder, objectief beeld van de leiderschapsvaardigheden en het groeipotentieel van de manager. Dit helpt u om weloverwogen beslissingen te nemen over de ontwikkeling van uw organisatie.


Belangrijke vragen die u met deze meting beantwoordt:

✔️ Welke leidinggevende is klaar voor de volgende stap?
✔️ Wie heeft de potentie om te groeien, en wie niet?


Voor wie is deze meting interessant?

✔️ Voor hoger management dat het leiderschapspotentieel van één of meerdere managers wil onderzoeken
✔️ Voor managers die inzicht willen in hun eigen leiderschapsvaardigheden en groeipotentieel door de ogen van hun leidinggevende

Hoe werkt het?

Aan de hand van 29 zorgvuldig opgestelde vragen maakt u zelf een leiderschapsassessment van de manager in kwestie. De vragen richten zich op concreet, dagelijks gedrag. Dit helpt u als beoordelaar om objectief en met een frisse blik het leiderschapsgedrag in kaart te brengen binnen zes verschillende rollen. We noemen dit een 1D-meting, omdat het leiderschapspotentieel vanuit één perspectief wordt gemeten: "Hoe neem ik de leidinggevende waar?"

Kenmerken

  • 29 vragen op basis van 6 rollen in leiderschap en gedragingen
  • Maakt vaak onderdeel uit van de Ipro2 potentieelmeting - 3D
  • Duur: 12 minuten
  • Gevraagde investering: Nog invullen

Wat levert het op?

  • Inzicht in het leiderschapspotentieel en de vaardigheden van de manager
  • Duidelijke ontwikkelpunten waarmee de manager gericht aan de slag kan
  • Een basis voor verdere verbetering van teamprestaties en organisatieperformance

Resultaten voor het hoger management (‘de beoordelaar’)

Deze survey …

✔️ ... geeft snel een gefundeerd inzicht in het leiderschapspotentieel van individuele managers

✔️ ... biedt handvatten voor ontwikkel- en beoordelingsgesprekken

✔️ ... helpt bij het identificeren van managers die klaar zijn voor de volgende stap

✔️ ... vormt een cruciale eerste stap in datagedreven leiderschapsontwikkeling

Gerelateerde producten

De ‘Potentieelmeting leiderschap - 1D’ is de perfecte eerste stap in datagedreven leiderschapsontwikkeling. Voor meer inzicht kunt naast deze meting, ook een zelfevaluatie (2D) of een teamevaluatie (Ipro2 - 3D) uit laten voeren. Dit geeft u en ‘de gemeten manager’ een compleet en objectief beeld als vertrekpunt voor verdere persoonlijk leiderschap ontwikkeling.